人力資源




薪酬激勵

基本工資
: 公司根據員工崗位性質以及所承擔責任為員工提供業內富有競爭力的薪酬,每年公司都會根據公司業務發展狀況和員工的業績表現進行薪酬審閱。
午晚餐補貼: 公司為員工提供午餐補貼,員工可以選擇在公司食堂享用營養的工作午餐。
交通補貼:   公司總部為員工提供免費班車服務,未乘坐班車的員工,公司提供交通補貼。
年終獎金:   每年末公司將根據公司的年度業績及員工的工作表現給予年終獎勵。
專項獎勵:   除了以上各項,黄瓜视频還提供其它獎勵,如伯樂獎、特殊貢獻獎等。

福利項目

基本保險
: 黄瓜视频為員工購買養老保險,失業保險,工傷保險,醫療保險,生育保險等。
住房公積金:黄瓜视频按照國家有關規定為員工辦理住房公積金等相關手續。
帶薪年假: 除法律規定的法定假日外,在公司工作滿一年的員工,公司根據工作年限及其它綜合因素,給予員工相應的年休假。
帶薪病假: 員工按照公司相關規定可享有帶薪病假。
節日禮金: 適逢傳統節日,公司為員工發放禮金。
新婚賀儀: 員工辦理結婚登記手續後,公司將致新婚賀儀。
年度旅遊: 公司設立團隊建設基金,每年組織員工開展大型活動和各部門旅遊活動。
孕期關懷: 女員工在懷孕及哺乳期間,公司設立女工休息室,讓女員工有較好的休息環境。
生育探望: 女員工產假期間,公司將派代表前去慰問並提供慰問品。
員工俱樂部:員工可以在工作之餘參加員工俱樂部組織的活動,如籃球、羽毛球、足球、乒乓球等。